春节刚过之时，集团老总们除关注各业务部的接单外，也将关心员工生活福利提上议事日程。

      为此，总裁办公室就此事开了几次部门协调会议，力求各管理部门重视员工福利改造工程，确保改造早见成效，员工得到实惠。

      于是，在总裁办的统筹领导下，人力资源行政部和企业管理部团结协作，自三月初起，为生活区开展多项改造工程，计有：

      一、 安装开水器。生活楼每座更换2台大容量开水器，更方便员工饮水。投入1万元。

      二、 饭堂用电增容工程。为适应环保理念，确保员工身体健康，全部煮食炉具改为电炉，为此须进行电力扩容工程，投入7.2万元。

      三、 厨房改造工程。为配合新的后勤饮食供应商，投入厨房改造费用8.5万元，用以更新煮食工具、餐具、管理系统。

      四、 饭堂安装空调。为使员工舒适就餐，投入15万元，安装3台共40匹水冷空调柜机。

      五、 宿舍安装空调。为每个员工宿舍安装格力空调一台，共投入45万元

      六、 宿舍房门修换。投入16万元，全面修理、更换、油漆所有木门和塑料门。

      七、 高压变配电及低压增容工程。为确保生活区各项用电设施的稳定和安全，专门新设变电站一座，增加电缆到各座宿舍楼，更换电表和安装电源插座等，投入80万元。 上述七项改造工程，共投入近180万元。六月一号，工程全面完成并通过验收，员工吃饭休息都能用上空调。集团给员工做了实实在在的福利工作。

      (关于生活区的改造可详见企业动态)